Содержание документа формулируется в его заголовке(реквизит 19), помещаемом перед текстом. Заголовок должен коротко, точно, одной фразой дать представление об информации, включаемой в документ.

Заголовок составляется к документам формата А4 независимо от вида документа и его назначения. Формулируется заголовок обычно с помощью отглагольного существительного, отвечая на вопрос "о чем?": "О подготовке к зимней экзаменационной сессии", "Об изменении...", "Об исполнении...".

В документах большого объема или сложных, отражающих несколько вопросов, наряду с заголовком составляются подзаголовки. Заголовок не составляется на документах форматом А5 и менее и на телеграммах, телефонограммах, извещениях.

Наличие заголовка облегчает обработку документа: его регистрацию, распределение по исполнителям, исполнение и контроль. Заголовок облегчает классификацию документов, их организацию, хранение и использование в делопроизводстве и архиве. Составление заголовков к документам способствует более совершенной организации управленческого труда, освобождая руководителей и специалистов от чтения документа в случаях, когда в этом нет необходимости.

Текст документа является его главным, основным реквизитом.

К тексту служебных документов предъявляется ряд требований.

Пишите кратко, телеграфным стилем, выделяя особо приложения, если надо. Если есть практические предложения, выделяйте их в особый листок. Многословие не делает документ более убедительным. Однако краткость не должна идти в ущерб полноте изложения вопроса.

Краткости можно достигнуть за счет применения простых предложений, исключения повторений, использования стандартизированных оборотов, общепринятых сокращений и т.п.

Особое значение имеют при этом типовые (трафаретные) тексты. Краткости изложения способствует также применение простых документов в которых рассматривается один вопрос. Простые документы легче обрабатывать, удобнее использовать в оперативной работе, в практических и научных целях.

Работа со сложными документами, в которых освещается несколько вопросов, вызывает ряд трудностей, начиная с момента поступления в учреждение и кончая сдачей в архив. При регистрации сложных документов в графу "содержание" приходится записывать несколько вопросов, которые нередко требуют исполнения в разных структурных подразделениях. В этом случае их либо направляют последовательно из одного подразделения в другое, либо снимают копии с документа для одновременного исполнения подразделениями. Все это усложнает и увеличивает срок исполнения. Затруднен и контроль за исполнением сложных документов. Вызывает трудности формирование сложных документов в дела, так как наличие различных вопросов вызывает необходимость подшивки их в разные дела. При описании обложек дел со сложными документами необходимо уточнять заголовки этих дел.

Таким образом, применение простых документов способствует совершенствованию документационного обеспечения управления.

Краткость связана с точностью изложения содержания. Точность излжения предусматривает, что все записанное в документе должно строго соответствовать действительности.

Точность изложения связана с юридической силой документа, которая является одной из его важнейших функций. Любая неточность, допущенная в тексте, делает документ недостаточно доказательным, а значит, и лишает его юридической силы.

Содержание документа должно соответствовать действующему законодательству, что является необходимым условием соблюдения законности. Поэтому документы сверяют с законами и нормативными актами. В этих целях в учреждениях ведется кодификационная работа, заключающаяся в систематическом учете законов, постановлений и распоряжений правительства, директивных указаний вышестоящих органов управления, дополнений, изменений в связи с принятием новых документов. Такой учет проводится путем росписи этих актов на карточках и расстановки в картотеке по тематике вопросов. Издавая новый распорядительный документ, проверяют по данной картотеке, не противоречит ли он ранее изданному и соответствует ли законам.

Законы и нормативные акты доводятся до сведения учреждений и отдельных граждан путем публикации их в периодической печати и специальных изданиях.

Точность изложения содержание предполагает также точное употребление слов, выражений, исключающих возможность различного толкования текста документа или отдельных его частей. Последнее обстоятельство связана с ясностью изложения. Ясность изложения означает, что текст документа изложен грамотно, литературным языком. В служебных документах применяется официально-деловой стиль, характеризующийся наличием слов, применяющихся в основном в официальных документах, терминов и профессионализмов, стандартизацией деловой речи.

Требования к изложению определяются назначением документа, спецификой деятельности учреждения, содержанием вопросов, взаимоподчиненностью учреждений и подобными факторами. Вместе с тем имеется ряд общих норм, рекомендуемых при изложении содержания.

Единая государственная система делопроизводства рекомендует " - заменять сложные предложения простыми; применять устойчивые (трафаретные) словосочетания; использовать прямой порядок слов в предложении (подлежащее предшествует сказуемому, определения стоят перед определяемыми словами, дополнения стоят после управляющего слова, обстоятельственные слова стоят ближе к слову, к которому они относятся, вводные слова стоят в начале предложения) в том случае, если логическое (смысловое) ударение падает на объект действия;

- использовать обратный порядок слов в предложении (сказуемое предшествует подлежащему) в том случае, если логическое (смысловое ударение) падает на само действие или на субъект действия;

- заменять отглагольные существительные, особенно в распорядительных документах, соответствующими глаголами; употреблять распорядительных документах глаголы неопределенной формы ("утвердить", "обязать", "отметить"; заменять местоимения существительными, например: "Институт просит", "Заводу требуется", а не "нам требуется";

- использовать в распорядительных документах языковые конструкции повелительного (императивного) характера; применять устойчивые словесные формулы, например: "приказываю" (в приказе), "предлагаю" в (указании), "решил" (в решении)".

В тексте документа рекомендуется избегать личных оценок, архаичных терминов и оборотов, применять только те иностранные слова, которые получили международное признание.

В содержание некоторых управленческих документов могут включаться таблицы. За счет их сокращается объем документа.

Таблицы применяются тогда, когда нужно сравнить однородный материал, однородные сведения.

При приложении текста надо правильно использовать аббревиатуры, числительные, прописные буквы, названия учреждений, должностей, сокращенных слов и т.д.

В служебных документах не употребляются жаргонные эмоционально окрашенные слова, выражения, междометия.

Важнейшим требованием к тексту документа является последовательность изложения отдельных его положений. Она облегчает чтение и усвоение содержания документа.

Текст документа рекомендуется разделять на две части. В первой излагаются основания, цели и задачи создания документа.

Во второй - выводы, предложения, решения, распоряжения, просьбы. Иногда текст документа может содержать только заключительную часть - предложение, указание, просьбу. Конкретные виды документов имеют заранее установленную схему построения текста.

Служебные письма. В управленческой деятельности учреждений значительное место занимает составление писем. Письмами пользуются различные учреждения вне зависимости от их соподчиненности.

Письма составляются в соответствии с общими требованиями, предъявляемыми к другим документам. Письмо составляют по одному вопросу. Текст его состоит из двух логически взаимосвязанных частей. В первой указываются причины, факты, события, послужившие основанием к письму. Если письмо составлено во исполнении директивных указаний вышестоящих организаций, дается ссылка на название, дату и номер указания.

Во второй части излагаются выводы, предложения, просьбы, решения. Текст письма должен быть убедительным, чтобы не было сомнения в обоснованности поставленных вопросов.

В зависимости от назначения письма, соподчиненности учреждений могут применяться и другие схемы составления, в которых, например, первая часть может отсутствовать, изложение начинается со второй части.

Вне зависимости от назначения письма изложение его надо начинать с существа вопроса, а не с наименования учреждения, автора, поскольку это видно из бланка. В тексте письма не следует повторять содержание предыдущих писем. Ссылка на инициативный документ (реквизит 13) помещается перед текстом.

Письмо, содержащее запрос, просьбу, можно составить следующим образом:
 

При отправке одному адресату нескольких документов или при необходимости дополнительных пояснений к основному документу составляют сопроводительное письмо. В таком письме адресату сообщается факт отправки прилагаемых документов. В тексте сопроводительного письма указываются заголовки, номера и даты отправляемых документов.

Телеграммы. Некоторые особенности в содержании и оформлении имеют телеграммы. Текст телеграммы должен быть предельно кратким, не допускается повторение ранее посланных документов.

Союзы, предлоги, местоимения, знаки препинания в тексте опускаются, если при этом не искажается смысл. При необходимости знаки препинания обозначают сокращенно: тчк - точка, зпт - запятая, двтч - двоеточие, квч - кавычки. Адрес на телеграмме пишется сокращенно (например, Тула, облисполком).

Телеграммы по срочности их доставки делятся на категории:

правительственная, срочная, обычная. Право подписания правительственных телеграмм имеют руководители высших органов государственной власти и управления, руководители союзных и республиканских ведомств и их заместители.

Телеграммы оформляются в соответствии с правилами, установленными органами связи. Служебные телеграммы печатают на пишущей машинке через два интервала на одной стороне листа в двух экземплярах, первый из которых передается на телеграф, а втопой подшивается в дело.

Исправления и перенос слов в тексте телеграммы не допускаются. Адрес, текст и подпись печатают с новой строки.

Подписи должностных лиц заверяются печатью учреждения. Телефонограммы. Телефонограммы применяются для передачи различных сообщений в пределах действия местной телефонной связи.

Учитывая особенности передачи информации по телефону, рекомендуется не использовать редко употребляемые и трудновыговариваемые слова. Реквизитами телефонограммы являются адресат, наименование вида документа (телефонограмма), индекс, дата передачи, текст, подпись лица, заверяющего текст, должности и фамилии лиц, передавших и принявших телефонограмму.

Организационные документы. Администрация учреждений в своей деятельности руководствует законами, указами Национального Собрания, постановлениями и распоряжениями Совета Министров РА директивными указаниями вышестоящих органов управления, уставами и положениями об учреждении и его структурных подразделениях.

Уставы и положения регламентируют деятельность учреждений, определяя функции, задачи, структуру, права, ответственность, организацию работы и т.д.

Приказы. Приказы издают по вопросам создания,реорганизации, ликвидации учреждений или структурных подразделений; в процессе планирования деятельности учреждения и организации производственной деятельности; при организации и подведении итогов социалистического соревнования, общественных смотров; при подведении итогов деятельности учреждений; по вопросам прохождения государственной службы; по другим вопросам, требующим правового оформления.

Проект приказа готовится структурным подразделением или должностным лицом, деятельность которого связана с информацией, включаемой в приказ. Срок подготовки проекта приказа зависит от сложности вопросов, срочности издания и количества учреждений или структурных подразделений, с которыми он должен быть согласован.

Контроль за своемременной подготовкой проекта приказа осуществляется инспекцией при министре, группой контроля канцелярии или секретарем учреждения.

В зависимости от содержания различают приказы по общим вопросам (основной деятельности учреждения) и по личному составу. Приказы по общим вопросам могут издаваться в качестве инициативных и во исполнение директивного указания.

Приказы "во исполнение" издаются в тех случаях, когда необходимо довести до сведения подведомственных учреждений директивные указания вышестоящих органов с конкретизацией методов, способов, сроков исполнения применительно к конкретным учреждениям. Текст приказа по общим вопросам состоит из двух частей: констатирующей и распорядительной. В первой части излагаются причины, послужившие основанием к изданию приказа, цели и задачи предписываемых действий. Если приказ издается "во исполнение", в констатирующей части указываются наименование директивного указания, дата и номер его. Констатирующая часть приказа может быть опущена, если распорядительная не нуждается обосновании.

Распорядитеьная чась излагается в повелительной форме и начинается словом "Приказываю", которое печатается с новой строки прописными буквами. Тукст распорядительной части может делиться на пункты, в которых указываются исполнители, содержание предписываемых действий, сроки их исполнния. Срок исполнения может быть общим для всех предписываемых действий или дифференцированным по отдельным пунктам.

При необходимости одним из последних пунктов перечисляются ранее изданные распорядительные документы, отменяемые, дополняемые или изменяемые настоящим приказом.

Распорядительная часть приказа может излагаться в табличной форме.
 

NN	Исполнитель	Действия, мероприятия	Срок исполнения
1	Учебная часть	Подготовить расписание экзаменационной сесии	05.12.95
	Учебная часть	Подвести итоги экзаменационной сессии	28.01.95

В последнем пункте приказа обычно указывается лицо, на которое возлагается общий контроль за исполнением приказа. Чаще всего это один из заместителей руководителя учреждения.

Формулируется этот пункт следующим образом:

"8. Общий контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора по административно-хозяйственной работе господина Торосяна И.А."

Имеют особенности приказы по личному составу, которыми оформляются распорядительные действия администрации, связанные с прохождением государственной службы сотрудниками учреждения.

Этими приказами оформляется прием на работу, перевод на другие должности, увольнение, направления в командировку, предоставление отпусков, изменения фамилий, поощрения, взыскания.

В отличие от приказов по общим вопросам, хранящимся постоянно, приказы по личному составу хранятся 40 лет. Поэтому они ведутся отдельно от приказов по общим вопросам и имеют собственную нумерацию. Например| N 125-К означает приказ кадровый, или по кадрам. Приказы по личному составу могут быть как простыми, так и сложными.

В крупных аппаратах управления приказы по личному составу чаще всего издаются в качестве сложных документов, касающихся ряда должностных лиц. Такого рода приказы готовятся отделами кадров учреждений по мере накопления представлений, поступающих от структурных подразделений.

В приказах, как правило, существует определенная последовательность расположения отдельных вопросов. Вначале объявляются назначения на должности (зачисления, прием на работу, учебу и т.п.); затем переводы на другие должности; далее освобождения от занимаемых должностей, увольнения; направления в командировки; предоставления отпусков (очередных, учебных и др.); изменения фамилий. В связи с большим воспитательным значением поощрения и взыскания объявляются отдельными приказами. Конечно, не все перечисленные пункты имеются в каждом приказе.

Каждый пункт должен начинаться с наименования предпринимаемого действия, затем называется фамилия и инициалы, а при необходимости имя и отчество лица, на которое оно распространяется. Далее указывается должность (степень, звание, специальность, разряд и т.п.), наименование структурного подразделения, куда назначается, должностной оклад, в установленных случаях испытательный срок. Заканчивается отдельный пункт приказа указанием основания для объявляемого распорядительного действия.

Если в одном пункте перечисляется несколько фамилий, они следуют в алфавитном порядке. Формулировки отдельных пунктов приказа по личному составу должны точно соответствовать кодексу законов о труде. Поэтому в учреждениях, где имеется юрисконсульт, обязательна его виза. Обязательными являются также визы начальника отдела кадров и руководителей тех структурных подразделений, которых касается приказ.

Приказ по личному составу оформляется в следующем виде:
 

Министерство образования и науки Педагогическое училище Приказ 25.09.95 N86 г.Ереван По личному составу 1. Назначить Гаспарян Эмму Гургеновну зав. канцелярией с 1 октября с.г. c окладом по штатному расписанию. Основание: Заявление Гаспарян Э.Г. с визой начальника отдела кадров. 2. Перевести Симонян Гаянэ Артемовну бухгалтера на должность старшего бухгалтера с окладом 4000 драм с 25 октября с.г. Основание: заявление Симонян Г.А. с визами пом. директора по Административно-хозяйственной работе и начальника отдела кадров. 3. Освободить Маркарян Мариам Вазгеновну зав. канцелярией с 1 октября с.г. в связи с уходом на пенсию. Основание: заявление Маркарян М.В. 4. Предоставить очередной отпуск Фролову Роману Николаевичу зав. Хозяйством с 1 октября 1995 г. на 24 рабочих дня. Основание: заявление Фролова Р.Н. и график отпусков. 5. Направить в командировку Степаняна Николая Кароевича техника в г. Дилижан для приемки оборудования лаборатории. Основание: докладная записка зав. Лабораторией. Директор (Личная подпись) И.А. Никиян

 
 

После подписания приказы регистрируются, а затем размножаются в количестве, необходимом для рассылки заинтересованным организациям и структурным подразделениям. Список на рассылку готовит исполнитель. Список адресатов печатают либо на обороте последнего листа приказа, либо на отдельном листе бумаги.

Приказ вступает в силу с момента его подписания. Отдельные пункты приказа могут иметь самостоятельные сроки. Все поименованные в приказе лица расписываются на нем или на отдельном листе бумаги в том, что они ознакомлены с содержанием.

Инструкция - правовой акт, устанавливающий правила,регулирующие специальные стороны деятельности учреждений, ихподразделений и отдельных должностных лиц. Инструкции могут быть тиновыми и индивидуальными.

Текст инструкции делится на разделы и пункты. Наиболее распространенным в делопроизводстве являются инструкции о делопроизводстве, о порядке пользования печатью с изображением государственного герба, должностные инструкции и т.п.

Указание - документ: издаваемый руководителем учреждения, действующего на основе единоналичия. Указания даются по оперативным вопросам (как правило, разового характера), они связаны с выполнением директив вышестоящих организаций и исполнением приказов, инструкций и поручений руководства данного учреждения.

Протокол - документ: содержащий запись хода обсуждениявопросов и принятия решений на собраниях, совещаниях,конференциях и заседаниях коллегиальных органов. Протокол могутсоставлять и должностные лица следственных, административных органов, органов охраны общественного порядка и др.

Формуляр протокола включает название учреждения и его подведомственность, название вида документа (протокол), дату заседания, индекс (номер), место заседания, заголовок, указание председателя и секретаря, состав присутствующих, повестка дня, текст, подписи. В некоторые разновидности протоколов дополнительно включается гриф утверждения или согласования.

В заголовок протокола входит указание вида заседания (совещание, собрание, конференция), название коллегиального органа, а иногда и обсуждаемый вопрос, которому посвящено заседание.

Состав присутствующих на собраниях, конференциях, расширенных заседаниях указывается каличественно (присутствовало 180 чел.). На собраниях, конференциях, съездах, где должен быть кворум, отмечается, кроме того: сколько человек должно присутствовать. На заседаниях коллегиальных органов (коллегии, совета, комитета, президиума) состав присутствующих перечисляется персонально в алфавитном порядке. Затем записываются фамилии приглашенных с указанием их должности и названия учреждения.

Обсуждение каждого вопроса повестки дня записывается в тексте протокола по формуле: "Слушали", "Выступили", "Постановили", для протоколов сессий Советов народных депутатов и их исполнительных комитетов - "Решили".

Тексты протоколов могут быть краткими, подробными, дословными. В кратких протоколах указываются только фамилии докладчиков, выступавших в прениях, и принятые решения. Такие протоколы рекомендуется вести тогда, когда ход засидания стенографируется или записывается на магнитофон. Краткими протоколами могут фиксироваться отдельные оперативные совещания, которые носят в основном информационный характер. В подробных протоколах записывают содержание всех выступлений, что дает полное представление о ходе обсуждения вопросов. Дословные протоколы создаются путем стенографирования или записи на магнитофон наиболее важных совещаний.

Протоколы, составленные в ходе заседания, редактируют, при наличии стенограммы сверяют с ней. Отредактированный протокол подписывают председатель и секретарь собрания, расшифрованную стенограмму - председатель и стенографистка.

Поставления и решения, принятые на заседаниях коллегиальных органов, оформляются отдельными документами. В учреждениях, действующих на основе единоначалия, постановления коллегии оформляются приказами руководителя учреждения.

Пример оформления протокола:
 

Министерство строительства РА Строительный техникум Протокол 18.03.95 N10 Населенный пункт Заседание профкома Председатель: Меликян С.А. Секретарь: Пирумян К.А. Присутствовали: тт. Бород В.М., Галактионов С.И., Журева А.П., Леонова К.Т., Романов И.Н., Соколов Г.К., Трофимов Н.С., Федорова М.Н., Яковлев А.Ф., зав.столовой - Васильева Н.С. Повестка дня 1. О создании общества с ограниченной ответственностью. 2. О работе кафедры ВТ. I. Слушали| О создании ООО (сообщение Г.Давтян). Выступили| Турьян Г.К., предложил состав учредителя ООО; Дурьян К.О. назвала фамилии учредителя ООО. Постановили| 1. Группе А-8 к 25.03 представить эскиз печати. 2. Поручить Бородину В.М., Журавлевой А.П. к 01.04.95 представить к утверждению устав ООО. II. Слушали| О работе кафедры ВТ (сообщение Васильевой Н.С.). Выступили| Галактионов С.И., отметил ряд недостатков в работе кафедры; Журавлева А.П., предложил изменить структуру и штатное расписание. Постановили| 1. Отметить, что в работе кафедры ВТ имеется ряд недостатков. 2. Предложить зав. кафедры Васильевой Н.С. изменить структуру кафедры. 3. Считать необходимым установить новое штатное расписание. 4. Считать необходимым в IV кв. заслушать отчет зав. кафедрой о выполнения данного постановления. Председатель Бородин В.М. Секретарь Федорова М.Н.

 

  Докладная записка - письменное сообщение руководству учреждения или вышестоящему органу с выводами и предложениями по какому-либо вопросу.

Пример докладной записки|
Реквизиты учреждения Заведующему Советским
районным отделом образования
 

Докладная записка 23.08.95 N6 т. Населенный пункт О подготовке учебных мастерских к 1995/96 учебному году По Вашему поручению мною проверена подготовка учебных мастерских в школах района к новому учебному году. Установлено, что учебные мастерские в основном подготовлены к работе. Преподовательским и вспомогательным персоналом укомплектованы все мастерские. Вместе с тем в школах N84, 87, 91 часть станочного парка устаревших конструкций. В школе N79 рабочие места учащихся не отвечают современным требованиям. Следует отметить хорошую подготовку учебных мастерских в школах N96, 101, 104. Необходимо оказать помощь школах N84, 87, 91, 79 в приобретении новых станков и оборудовании рабочих мест. Инспектор РОО (Подпись)

Справка - документ описательного характера, составляемый в целях служебной информации. Составляется справка по запросу или указанию вышестоящего органа управления или должностного лица.

Государственный Комитет Государственный Комитет стандартов РА стандартов научно-исследовательский Техническое управление институт стандартизации НИИС
 

Справка 28.12.95 N107-10/3078 г. Ереван О параметрах пишущих машин; применяемых в РА Взаимное расположение печатных знаков в машинописном тексте документов определяется параметрами пишущих машин. Параметры пишущих машин, выпускаемых в различных странах и применяемых в РА, приведены в таблице (мм): Страна Шаг письма Межстрочный интервал Армения 2,6 4,25 Германия 2,6 4,25 Швеция 2,54 4,25 Чехословакия 2,5 4,25 Болгария 2,5 4,25 Справка составлена на основании ГОСТ 6913-69 и зарубежных стандартов. Заместитель директора Института /подпись/

 

Акт - документ, содержащий описание событий или фактов, установленных лично подписавшими его лицами (лицом).

В вводной части акта указываются основания к его составлению, список лиц (комиссия) составших акт. В констатирующей части содержится описание установленных фактов.

Акт не является руководством к совершению каких либо действий, на основании его часто издаются распорядительные документы.

Некоторые виды актов подлежат утверждению.
 

Министерство торговли РА Утверждаю Техникум торговли Диретор техникума Акт /личная подпись/ 25.09.95 26.09.95 Населенный пункт О передаче дел заведующим хозяйством Основание: приказ директора техникума от 18.09.95 N167. Составлен комиссией в составе: Председатель - зам. директора техникума..., Члены комиссии - бухгалтер..., бывший заведующий хозяйством..., вновь назначенный заведующий хозяйством... В результате сдачи-приема дел установлено: 1) все оборудование, инвентарь, мебель находится в соответствии с ведомостью инвентаризации; 2) ведомость инвентаризации составлено по состоянию на 25.09.95; 3) имеется ведомость инвентаря и мебели, подлежащей спасению. Составлен в 3 экземплярах. Председатель комиссии Члены комиссии

 

Доверенность - письменное полномочие, по которому учреждение или отдельное лицо предоставляет право другому лицу выступать от его имени, совершать какие-либо юридические действия или получать материальные ценности.

Доверенность может быть однократного и многократного действия.
 

Доверенность Я, Григорян Нина Петросовна, в связи с болезнью доверяю получить мою зароботную плату за первую половину октября 1995г. Даниелян Айкануш Давидовне. 15 октября 1995г. Подпись Григорян Н.П. подпись удостоверяю Зав. отделом кадров Л.Н. Рубинян 15 октября 1995г.

Заявления бывают двух видов: от сотрудников данного учреждения и от отдельных граждан. Заявления, поступающие от отдельных граждан, не работающих в данном учреждении, составляются по следующему образцу:
 

Директору АрТИВЦ "Поиск" госп. Ваганяну Г.А.  Гр-ки Давтян А.,  проживающий: 184472 г. Ереван, ул. Гая д. 15, кв. 22 Заявление Прошу принять меня на работу оператором. 3 октября 1995г. А. Давтян

Заявление от сотрудников данного учреждения на имя его руководителя составляется по следующей форме:
 
 

Цех N3 Мастер Удумян А.Б. Заявление Прошу перевести меня на должность заместителя начальника цеха N3. 10 декабря 1995г. /Личная подпись/ А. Удумян

 

Расписка - письменно подтверждает факт приема, передачи документов денег, товаров и т.п.

Пример расписки:
 

Расписка Мною получен из лаборатории технических средств обучения магнитофон "Комета" во временное пользование для записи лекций Обязуюсь возвратить 24 ноября 1995г. Лаборант кафедры механики М. Пекян 21 ноября 1995г.